DigAí Pessoas
Entreviste mais
em menos tempo
E dê uma chance justa a todos que se candidataram à sua vaga de ser entrevistado, sem você ter que entrar em uma única reunião.
Empresas que confiam
Priorize os melhores candidatos
Economize tempo ao conduzir triagens em áudio, avaliando soft skills, hard skills e fit cultural. Nosso sistema também fornece feedback automático e imediato para os candidatos, permitindo que você dedique mais tempo às atividades estratégicas.
Controle das Entrevistas
Gerencie facilmente grandes volumes de vagas e candidatos sem comprometer a qualidade da avaliação.
Transparência na aderência de cada triagem.
Ranking criada pela IA dos candidatos.
Já são mais de 60 mil entrevistas feitas.
Experiência Positiva do Candidato
Quem nunca mandou um áudio no WhatsApp? Entrevistar agora é simples assim.
Transparência na aderência de cada triagem.
Ranking criada pela IA dos candidatos.
Já são mais de 60 mil entrevistas feitas.
Perguntas e Critérios Sugeridas com IA
Perguntas sugeridas pela IA de acordo com a descrição da sua vaga, facilitando o processo de recrutamento.
Praticidade em criar triagens.
Economia de tempo na rotina de trabalho.
Possuímos mais de 3.150 horas de áudios já gravados.
COMO FUNCIONA
O que é uma entrevista?
Uma entrevista é ouvir uma pessoa e assimilar o que ela está falando ao que você está pensando em tempo real. É a maneira mais eficiente de avaliar um talento. Seja durante a contratação, onboarding ou desligamento.
Apenas a inteligência artificial consegue automatizar as entrevistas em escala.
Ganhe tempo e reduza gastos
O que antes levava dias ou semanas agora pode ser feito em minutos. Com entrevistas simultâneas e todas as etapas iniciais centralizadas em um só lugar, sua equipe ganha eficiência, escala e agilidade!
QUEM USOU E APROVOU
O que candidatos pensam?
Confira os depoimentos de quem já vivenciou a eficiência e inovação da nossa plataforma!
CASES DE SUCESSO
Resultados Falam Mais Alto
Usado pelas maiores empresas do mundo, em 7 países diferentes
FALE COM UM ESPECIALISTA
Vamos Transformar Conversas Comuns em Diálogos Estratégicos?
FAQ
Dúvidas gerais
O que é a DigAI Pessoas?
É uma solução de IA para otimizar recrutamento, automatizar entrevistas e reduzir vieses no processo seletivo, proporcionando contratações mais rápidas e assertivas.
Como a IA realiza entrevistas?
Ela entrevista candidatos via WhatsApp por áudio, avaliando habilidades técnicas, comportamentais e fit cultural com perguntas personalizadas.
A IA elimina a necessidade de recrutadores?
Não. Ela automatiza etapas operacionais para que os recrutadores possam se concentrar em decisões estratégicas, investir mais tempo com os candidatos e proporcionar uma melhor experiência do candidato na jornada de contratação.
Como a DigAI reduz o tempo de contratação?
Eliminando etapas manuais e acelerando a triagem e avaliação de candidatos, reduzindo o SLA em até 70%.
A IA pode avaliar soft skills?
Sim, ela utiliza algoritmos para interpretar respostas comportamentais e mapear competências.
A solução é compatível com ATSs?
Sim, a DigAI integra-se aos principais ATSs do mercado, sincronizando dados automaticamente.
Como a IA lida com vieses inconscientes?
Ela avalia candidatos de forma imparcial, baseando-se em dados e eliminando preconceitos subjetivos do processo.
A DigAI oferece relatórios para tomada de decisão?
Sim, ela fornece relatórios detalhados com insights sobre cada candidato, ajudando na seleção final.
Qual o volume de entrevistas que a IA pode realizar?
A IA pode entrevistar centenas ou até milhares de candidatos simultaneamente, sem limitações práticas.
Quais setores podem usar a DigAI - Pessoas?
Ela é ideal para qualquer empresa que lide com alto volume de contratações, especialmente no varejo, tecnologia, indústrias e saúde.
A DigAI garante conformidade com a LGPD?
Sim, nossa solução foi desenvolvida para proteger os dados dos candidatos em total conformidade com a LGPD.
Quais resultados posso esperar?
Clientes relatam aumento na assertividade de contratações em até 94% e redução significativa no tempo de recrutamento.