Entreviste mais candidatos em menos tempo.
Com o DigAÍ, nossa inteligência artificial entrevista todos interessados na sua vaga. A IA cria perguntas sob medida e conduz uma triagem por áudio, rankeando todos candidatos.
Empresas que confiam na
Feito para o...
Tech Recruiter
Buscando aprofundar mais na avaliação técnica dos candidatos.
Head de HR
Que precisa remover o viés e garantir a equalização durante a seleção.
Feito para o...
Talent Acquisition Lead
Que cada vez mais precisa alinhar habilidades técnicas à estratégia.
Sourcer
Inundado por currículos parecidos sem saber a diferença.
Como usar o
Receba sugestões de perguntas para qualquer skill técnico como:
Qual a principal diferença entre Java e Python?
Como você conduziria essa análise de dados?
E, com a ajuda da IA, avalie as respostas em áudio como se fosse um expert em:
Programação
Ciência de Dados
Inteligência Artificial
Cibersegurança
Cloud Computing
Como Funciona
- 01
Você tem em mente as qualificações desejadas para uma contratação
- 02
O DigAÍ sugere perguntas para você compartilhar com candidatos
- 03
As respostas são rankeadas de acordo com o encaixe na sua vaga
Números falam mais alto
- 40%
Menos desistências do processo com o DigAí
- 4x
É a quantidade de áudios enviadas a mais no Brasil comparado ao mundo
- 20 mil
Candidatos entrevistados pelo DigAÍ
- 6 hrs
Em média economizadas por candidato em entrevistas
- 9.7 NPS
Do candidato em processos com 100+ aplicantes
- contato@digai.ai
- 11 91349-2233
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